Mera Pahad > General Discussion - सामान्य वार्तालाप !
Let Us be Effective Manager (Mangament Guru)-By Bi
Bhishma Kukreti:
Mangament Guru -18
प्रबंध शास्त्री - 18
मेरी पारकर फोल्लेट : प्रबंध शास्त्र की देवदूत
Mary Parker Follet : Management Prophet
Notes on Management Theories from Old age till date, Notes on Managemnt Thinkers and Management Practices,
Management Gurus, Marketing management Guru, Qaulity Mangement Guru, Operation Managemnt Guru,
Human Resourse Development Management Guru, General management Guru )
भीष्म कुकरेती
मेरी पारकर फोल्लेट (१८६८-१९३३) क जनम अमेरिका मा एक बुजिनेस्मन का ड़्यार ह्व़े छौ . वींक घरेलु जिंदगी बुबा को गुजरणो बाद
असत व्यस्त ही राई. पढण मा मेरी होशियार छे अर हार्वार्ड, कैम्ब्रिज, पेरिस जन जगाओं मा वींकी पढाई ह्व़े. मेरी पारकर फेल्लोट न
अध्यापकीय काम छोडि क सामाजिक काम तैं अपणाइ अर टा जिन्दंगी सामाजिक कामों मा लगीं राई. सन १८९६ मा मेरी की पालि किताब ' द स्पीकर ऑफ़ होंउस ऑफ़
रेप्रेजेंटेटिव छप . सन १९१८ में फेल्लोट की दूसरी किताब 'द न्यू स्टेट' छप अर मेरी को नाम राजनीति क दर्शन शास्त्र्युं मा सुमार ह्व़े गे.
मेरी पारकर फोल्लेट का संगठनऔ बान चार खास सिद्धांत
१- संगठन मा समन्वय क बान एक हात दे एक हाथ ल़े वाळ सिद्धांत होंद
२- समन्वय मा संचार-सूचना सीधो ही होण चएंद
३- समन्वय की पौ/नींव संगठन को जनम को दगड /साथ इ धरे जाण चएंद
४- समन्वय एक सतत चलण वाळ गति विधि च , एकीकरण गति विधि सतत चलण चएंद
Key Books by Mery Parker Follett
1- The Speaker of the House of Representatives, 1896
2- The New state, 1918
3-The New state : Group Organization- The Solution for Popular Goverment 1920
मेरी न समुदाय/ग्रुप गति विधि अर ग्रुप कार्य कलापों पर अप न जमानो मा बहुत ही बढिया सोच अमेरिका वालूं तैं देन
हैंको Management Guru का बारा मा फड़कि -19 मा बाँचो
Management Guru Series to be continued.......
Copyright @ Bhishm Kukreti
Bhishma Kukreti:
Mangament Guru -19
प्रबंध शास्त्री - 19
हेनरी लौरेंस गैंट : गैंट चार्ट कु पुरोधा
Henry Laurence Gantt : Famous for Gantt Chart
(Notes on Management Theories from Old age till date, Notes on Managemnt Thinkers and Management Practices,
Management Gurus, Marketing management Guru, Qaulity Mangement Guru, Operation Managemnt Guru,
Human Resourse Development Management Guru, General management Guru )
भीष्म कुकरेती
हनेरी गैंट (१८६१-१९१९) प्रबंध शास्त्र मा गैंट चार्ट क बान सद्यानी याद करे जांद. आज प्रोहेक्त मनेजमेंट मा
गैंट चार्ट हौरी बि अगने विकसित ह्व़े गे पण गैंट को अबि बि औचित्य च. हेनरी प्रबंध मा मानवीय सम्बन्धुं क मुखर
समर्थक अर धड़वे दवे पैरवीकार बि छौ. हेनरी न पैथराँ ब्यौपार मा सामाजिक करत्व्युं अर सामाजिक जुमेदारी
क पैरवी बि कार .
हेनरी गैंट को जानम एक सौकार किसाण मौ/ परिवार मा मेरिलैंड मा ह्व़े. गृह जुद्ध क वजे से वैन बाळपन मा
कठणे बि अनुभव करीन. जोहन्स होपकिन वि.वि मा ग्रेजुएट हूणो १८८४ मा वु ड्राफ्ट्समैन अर फिर इंजीनियर ह्व़े .
हेनरी गैंट न तीन चार स्टील क्म्पन्युन मा काम कार .हेनरी गैंट न स्टील क्म्पन्युन मा आधुनुक मनेजमेंट पितामह टेलर क दगड बि काम
कार सही माने मा टेलर कु च्याला बि छौ
हेनरी को मानण छौ बल साइंटिफिक अप्प्लीकेसन से उत्पादन मा बढोतरी ह्व़े जाली .
हेनरी गैंट न अपण फैक्टरी मा कामगत्यूँ क बान कार्य गोल अर बोनुस शुरू कार. फिर हेनरी न काम कु समौ क हिसाब
से बोनुस की शुरुवात कार. हेनरी न इंडस्ट्रियल एज्युकेसन की वकालत बि कार
गैंट चार्ट की शुरुवात पैलि मज्दुरून काम निरिक्षण का वास्ता दिन भरू र्कोर्ड भरण से ह्व़े . जु मजदूर अपण काम पूरो करी दींदु छौ
वै दिन चार्ट मा वैको समणि काल़ो निसाण लगद छौ जै दिन मजदूर को काम पुरो नि होंद छौ चार्ट मा वैक समणि लाल निसाण लगदो छौ
फिर चार्ट मा मशीन वेज काम, घंटो हिसाब से काम , कीमत नियन्त्रण आदि बात आंदा गेन . फिर योजित काम , समौ , काम मात्रा क बान बार चार्ट बि
विकसित कार .
आज बि प्रजेक्ट मा गैंट चार को हिसाब से काम कि छाण निराळ (ऐनालिसिस आदि) .
Books by Henri Laurence Gaintt
1-Work, Wages, and Profits, 1910
2-Industrial Leadership , 1916
3-Organizing for Works
हेनरी गैंट न उद्योगुं मा , प्रोजेक्ट मनेजमेंट मा प्रोफ़सनलिजम , काम तैं समौ, मशीन आदि क हिसाब से बंटण , उत्पादन मा कीमत नियन्त्रण
आदि कि पौ (नीन्व) धार अर आधुनिक प्रबंधन विज्ञान तैं टेलर को दगड अगने बढाई . हेनरी ण ब्यौपार क सामाजिक जुम्मेवारी क
बि ब्याख्या कार .
हैंको Management Guru का बारा मा फड़कि -20 मा बाँचो
Management Guru Series to be continued.......
Copyright @ Bhishm Kukreti
Bhishma Kukreti:
Mangament Guru -20
प्रबंध शास्त्री - 20
सुमंत्रा घोषाल अर क्रिस्टोफर बार्टलेट : अंतररास्ट्रीय व्यौपारऔ खुजनेर अर रणनीति कार
Sumantra Ghoshal and Christopher Bartlett: Famous for Managing Across Borders
(Notes on Management Theories from Old Age till date, Notes on Managemnt Thinkers and Management Practices,
Management Gurus, Marketing management Guru, Qaulity Mangement Guru, Operation Managemnt Guru,
Human Resourse Development Management Guru, General management Guru )
Bhishm Kukreti
सुमंत्रा घोषाल अर क्रिस्टोफ़र बार्टलेट दुयूं दगड़ी अंतररास्ट्रीय व्यापारिक संस्थानु क काम कजुं पर खोज करी अर अंतररास्ट्रीय ब्यौपार
करणो बान क्य ठीक च क्य खराब च पर अपणा सिद्धांत देन .
सुमंत्रा घोषाल (१९४६-२००४) कु जनम भारत मा ह्व़े अर भौतिक बिज्ञान कि प्दहाई परांत घोषाल न इंडियन आयल मा काम कार.
फिर घोषाल न द्वी विश्व विद्यालयुं एम्.आई.टी. अर हार्वर्ड बिटेन डॉक्टरेट की पदवी लेई . अर घोषाल अध्यापक बि राई त कत्ति बिजिनेस संस्थानु मा सलाहकार बि छौ.
घोषाल न दस किताब छापिन अर सहतर से बिंडी लेख छापिन
क्रिस्टोफ़र बार्टलेट पैल अल्कोआ ऑस्ट्रेलिया मा मार्केटिंग मनेजर राई, फिर मैकनसी मा जनरल मनेजर राई फिर हार्वर्ड वि.वि मा प्रोफेसर ह्व़े.
क्रिस्टोफ़र की दस किताब छापी गेन
जब सन १९८९ मा घोसल अर क्रिस्टोफर के किताब ' मनेजिंग आक्रोस बोर्डर' छप त दुयूं तैं अंतररास्ट्रीय मनेजमेंट संसार मा बडी बड़ें मील .
घोषाल अर क्रिस्टोफ़र न कथगा इ खोजूं पर समौ समौ पर अपणा कथगा इ सिद्धांत देन पण घोषाल अर क्रिस्टोफ़र क मल्टीनेशनल कम्पन्यूँ क तीन भागूं मा
बंटण वाळ सिधान्तुं क जादा चर्चा हूंद
१- मल्टीनेशनल मोडल : विकेंद्रीयकृत फेडिरेसन, जख स्थानीय समस्याओं समाधान स्थानीय हिसाब से करे जांद , स्थानीय शाखा
अपणी रणनीति बि बणे सकदी च. सबी शाखाओं तैं एकीकरणो बान हेड ऑफिस बिटेन भिज्यां बड़ा अधिकारी शाखाओं मा काम करदन .
युनि लीवर, फिलिप्स , इन मालती नेशनल संस्थानु उदाहरण छन .
२- ग्लोबल मॉडल : जादा उत्पादन क अर्थशास्त्र से फैदा उठाण वल़ा संस्थान जु नया बाजार मा जाण मा जादा फैदा दिखदन जन कि
फोर्ड या मात्सुसिता (पैनासोनिक ). इन कम्पनी केन्द्रीयकृत प्रशासन मा विश्वास करदन
३- इंटरनेशनल मॉडल ; इन कम्पनी नई तकनीक , उळझिं तकनीक , नयो ज्ञान तैं कम एडवांस जगाओं मा बिचण मा फैदा समजदन .
जन कि आई, बी .एम्., एरिक्सन आदि. रणनीति मा य़ी कम्पनी आधा ग्लोबल मॉडल जन छन अर अधा मुलती नेशनल जन होन्दन.
सुशांत अर क्रिस्टोफ़र का कार्यकुशलता अर आर्थिक विकास, थ्री पीज (उद्देस्य/गोल, प्रोसेस-कार्यविधि अर पीपल/मानव शक्ति)
पर बी अपना अभिनव विचार काफी प्रसिद्ध ह्वेन , घोषाल अर क्रिस्त्प्फेर ण हौरी बी सिद्धांत प्रबंध विज्ञान संसार तैं देन
सुमंत्रा घोषाल तैं इकोनोमिस्ट न 'यूरो-गुरु' क पदवी दे .
इनी क्रिस्टोफ़र तैं बी कथगा इ संस्थानु न सम्मानित कार
Books by Sumantra Ghoshal and Christopher Bartlett
1- Managing Across Borders
2- The Individualized Corporation
आधुनिक प्रबंध मा सुमंत्रा अर क्रिस्टोफ़र तैं सद्यानी याद करे जाल .
हैंको Management Guru का बारा मा फड़कि -21 मा बाँचो
Management Guru Series to be continued.......
Copyright @ Bhishm Kukreti
Bhishma Kukreti:
Mangament Guru -20
प्रबंध शास्त्री - 20
फ्रैंक गिलब्रेथ अर लिलियन गिलब्रेथ : गति अध्यन का उन्नायक
Frank and Lilian Gilbreth : Poineers of Motion Study Concept
(Notes on Management Theories from Old Age till date, Notes on Managemnt Thinkers and Management Practices,
Management Gurus, Marketing management Guru, Qaulity Mangement Guru, Operation Managemnt Guru,
Human Resourse Development Management Guru, General management Guru )
Bhishm Kukreti
फ्रैंक गिलब्रेथ (१८६८-१९२४) अर लिलियन गिलब्रेथ को जोगदान प्रबंधन विज्ञान तैं अगनै बढ़ाण मा बड़ो जोगदान च .
फ्रैंक गिलब्रेथ मा ण दो छौ कि उत्पादन अर हौरी जगा बि प्रबंधकुं कर्तव्य च बल प्रबंद्हल कामकाज्युं सामर्थ्य को
पूरो पूरो इस्तेमाल कारन. अर मनिखौ सामर्थ्य तैं भैर ल़ाणो बान सिक्षा, प्रसिक्षण , कार्य शैली, कार्य वातावरण
पर ध्यान दी ण जरुरी च. फ्रैंक पैल ब्रिकलेयर छौ अर फिर वैन अपणी इन्जिनीरिंग सलाहकार कम्पनी खोली.
फ्रैंक कु ब्यौ लिलियन क दगड १९०४ मा ह्व़े. दुयुंक बारा लौड़-लौड़ी ह्वेन. लिलियन ड़्यार औ काम बि सम्बाळदि छे अर फ्रैंक को दगड मा
बि काम करदी छे. लिलियन न फ्रैंक को मरणो परांत काम तैं पूरो कार
फ्रैंक आधुनिक प्रबंध विज्ञान क बुबा ऍफ़.एम्. टेलर कु समकक्षी छौ अर टेलर को मान/आदर करदो छौ.लिलियन तैं
'फर्स्ट लेडी ऑफ़ मनेजमेंट ' बुले जांद. लिलियन तैं १९९५ मा अमेरिका मा ' नेशनल वीमेन 'स हाल ऑफ़ फेम' मा शामिल करे गे
फ्रैंक अर लिलियन गिलब्रेथ को कुछ ख़ास सिद्धांत
१- सरल तरीका : काम करणों तरीका मा सरलता हूण जरूरी च .
फ्रें ण होस्पिटलुं मां औप्रेसन क बक्त नर्सुं द्वारा डाक्टर तैं औजार दीणे अर हौरी सहायत दीणे कौंळ बताई जन से
औप्रेसन क समय काम ह्वाऊ. अफु इ ड्यारम कार्य दक्षता अर समय कम करणो बान प्रयोग करदो रौंद थौ.
२- थरब्लिग्स : हाथुं गति पर फ्रैंक -लिलियन न कथगा इ प्रयोग करीन अर अंत मा १७ तरं क गति बतैन .
३- माइक्रोक्रोमोमीटर: कामगारूं गति अध्ययन क फोटो ल़ीणो बाद गिलब्रेथ द्वी झणो न पाई कि सेकंड का १/२००
हिज्जा तैं इ रिकोर्ड करे सक्यांद
४- प्रोसेस अर फ्लो चार्ट : फ्रैंक अर लिलियन न गेंट चार्ट को विकास करी एवम प्रोसेस अर फ्लो चार्ट इजाद कौर
५- औपेरसन मा मनोविज्ञान : लिलियन अर फ्रैंक न सिद्ध करी कि मजदुरूं क कार्य शैली मा बदलाव ल़ाणो बान
उद्देश्य पूरक काम अर मजदुरूं खुणि लाभदाई
योजना हूण जरुरी च
ठीक च आज फ्रैंक अर लिलियन क काम कि महता जाणण कठण च पण उन्नीसवीं सदी मा फ्रैंक गिलब्रेथ
अर लिलियन क काम बड़ो ही नयो अर विचारोत्तेजक छया .
हैंको Management Guru का बारा मा फड़कि -22 मा बाँचो
Management Guru Series to be continued.......
Copyright @ Bhishm Kukreti
Bhishma Kukreti:
Mangament Guru -22
प्रबंध शास्त्री - 22
डेनियल गोलमैन : भावनात्मक बुद्धि/मेधा (इमोसनल इंटेलीजेंस ) को धड़वे
Daniel Goleman : Famous for Emotional Intellegence
(Notes on Management Theories from Old Age till date, Notes on Managemnt Thinkers and Management Practices,
Management Gurus, Marketing management Guru, Qaulity Mangement Guru, Operation Managemnt Guru,
Human Resourse Development Management Guru, General management Guru )
Bhishm Kukreti
डेनिअल गोलमैन (१९४६-) से पैलि बुधि नापणो एकी पैमाना छौ अर वै तैं 'इंटेलिजेंस कोटियंट (IQ ) बुले जांद छौ.
डेनियल न IQ सिद्धांत तैं ललकार अर ब्वाल बल इमोसनल इंटेलिजेंस 'इंटेलिजेंस कोटियंट से जादा महत्वपूर्ण च.
डेनियल गोलमैन न अपण सिद्शंत इमोसनल इंटेलिजेंस को खूब प्रचार प्रसार कौर . डेनियल कु विचार च बल
मनिख म भावनात्मक मेधा या बुद्धि एक योग्यता होंद जो अफुं तैं प्रेरित करणो बान अर अपण भितर अर भैरक सम्बन्ध प्रबंध करणो बान,
अपण अर दूसरों भावना पछ्याणद .
डेनियल को जनम १९४६ मा ह्व़े अर वैन मनोविज्ञान मा पीएच डी. कि डिग्री हार्वर्ड बिटेन लेई . १९९५ मा डेनियल गोलमैन की
बेस्ट स्यलिंग किताब ' इमोशनल इंटेलिजेंस : व्हाई इट कें मैटर मोर दैन IQ ' छप अर वैको नाम मनोविज्ञान अर प्रबंध विज्ञानं संसार मा चमकी गे.
फिर १९९८ मा डेनियल की किताब ' वर्किंग विद इमोशनल इंटेलिजेंस ' छप त डेनियल प्रबंध विज्ञान मा एक बडी हस्ति ह्व़े गे. डेनियल गोलमैन
क मानवीय व्यवहार सम्बन्धी लेख न्यू योर्क टाइम्स मा लगातार छपेणा रौंदन. डेनियल क सिधान्तुं मा पतांजलि क योग सूत्र, भारतौ तन्त्र विज्ञान,
बौद्ध तन्त्र, कृष्ण मुरती सीख आदि मिलदु ,
डेनियल न सिद्ध करणे कोशिश करी बल इमोसनल इंटेलिजेंस प्रतियोगिता जितणो एक अश्त्र च
इमोसनल इंटेलिजेंस का द्वी पहलू
१- अफु तैं पछ्याणण, अपर उद्देश्य/उद्देस्युं तैं जणण, अपुण इरादों तैं पछ्याणण, आदि
२- दूसरों तैं अर ऊंकी भावनाओं तै पछ्याणण
इमोसनल इंटेलिजेंस का पांच क्षेत्र
१- अपण भावनाओं जानकारी
२- अपण भावनाओं तैं काबू करण
३-अफु तैं अफिक प्रेरित करण
४-दुसरौं भावनाओं पछ्याणक करण अर ऊन भावनाओं जानकारी हासिल करण
५- आपसी सम्बंधुं क भली भांति सैंकी रखण या सम्बन्ध प्रबंधन को मतबल च दूसरों भावनाओं को प्रबंधन करण
प्रतियोग्यता मा इमोसनल इंटेलिजेंस को प्रयोग
१- अफु तैं जाणण
२- अफु तैं सँभाळण याने स्व प्रबंधन
३- समज मा प्रतियोगिता करण
४- सामाजिक बुद्धि या युक्ति : दूसरों मदद करण, दुसरो क विकास करण, दूसरों पर प्रभाव या छाप छोड़ण, बदलाव प्रबंधन की बुद्धि, आपस मा सहकारिता स्थापित करण ,
आपस मा गाढ़ो सम्बन्ध स्थापित करण , समूह मा भयात क सिद्धांत लागु करण
पर्वाणु / लीडरूं गुण अर किसम
डेनियल न इमोसनल इंटे लिजेंस क हिसाब से पर्वाणु किसम इन बथाईन
१- डांडामार या जबरदस्ती करण वाळ परवाण
२- जोरदार या रोबदार पर्वाण
३- सम्बन्ध कारि पर्वाण
४- प्रजातन्त्री पर्वाण
५- दौड़प्रेमी पर्वाण
६- सिखाण वाळ पर्वाण
डेनियल गोलमैन क सिधान्तु विरोधी बि कम नि छन
Key Books by Deniel Goleman
1- Emmotional Inteligence, 1995
2- Working with emtional Inteleigence
हैंको Management Guru का बारा मा फड़कि -23 मा बाँचो
Management Guru Series to be continued.......
Copyright @ Bhishm Kukreti
Navigation
[0] Message Index
[#] Next page
[*] Previous page
Go to full version